Notre Équipe

1 candidats engagés pour Saint-Sulpice
Une liste paritaire et représentative de la diversité de notre commune

Richard PICHET
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Richard PICHET

Cadre dans le privé

Une expérience au service de Saint-Sulpice

48 ans, père de deux enfants, installé à Saint-Sulpice-de-Pommeray depuis bientôt 5 ans, Richard Pichet s’engage avec une conviction simple : une commune doit être pilotée avec méthode, proximité et sens de l’intérêt général.

Un parcours tourné vers l’action publique

Élu municipal pendant six ans à Mer, également conseiller communautaire et membre du bureau du Pays des Châteaux, il a participé à la conduite de projets structurants, au pilotage budgétaire et au travail intercommunal.

Cette expérience lui a donné une connaissance concrète des mécanismes locaux :
comment se construisent les décisions, comment se financent les projets, et comment s’articulent commune, intercommunalité et partenaires publics.

Professionnellement, il a exercé des responsabilités au sein du Conseil départemental, de la Région Centre-Val de Loire, à l’Assemblée nationale, puis comme collaborateur de cabinet au Département de Loir-et-Cher.

Aujourd’hui cadre à la Safer du Centre, en charge de l’innovation et de la prospective, il travaille sur les enjeux d’aménagement, de foncier et de développement territorial.

Une culture de la responsabilité

Pendant trois ans, il a été assesseur au Tribunal des affaires de sécurité sociale.
Cette fonction juridictionnelle suppose rigueur, impartialité et sens de l’équilibre dans la décision.

Cette exigence structure sa conception de l’engagement public : décider avec lucidité, expliquer les choix, assumer les arbitrages.

Un engagement local concret

Richard est également coach bénévole au Saint-Sulpice Basket et ancien membre du bureau de l’ADA Basket.

Pour lui, une commune ne se résume pas à ses équipements : elle vit par ses associations, ses bénévoles et ses habitants.

Une ligne claire

  • Prioriser les projets utiles
  • Gérer avec transparence
  • Préparer l’avenir sans promettre l’impossible
  • Construire une dynamique collective durable

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